PRE UCHÁDZAČOV
Munkát keres?
Ha munkát keres, akkor regisztráljon nálunk!
Megtaláljuk a legjobb munkát az Ön számára!

Rólunk
Üdvözöljük a munkaerőkölcsönzésre szolgáló weboldalunkon!
Megbízható partnerei vagyunk abban, hogy szakképzett munkaerőt biztosítsunk az Ön cége számára.
Akár rövid távú munkaerő-kölcsönzésre van szüksége a szezonális igények kielégítésére, akár hosszú távú csapaterősítésre új és növekvő projektekhez, mi itt vagyunk Önnek.
A képzettségek és szakértelem széles skáláját kínáljuk, a szakképzett technikusoktól a vezetői szakemberekig. Célunk, hogy rugalmas és motivált embereket biztosítsunk Önnek, akik segíthetnek vállalatának új teljesítményszintek elérésében.
Emellett vállalatunk elkötelezett a minőség és a munkahelyi biztonság legmagasabb színvonala mellett. Munkatársainkat megfelelően átvilágítják és betanítják, hogy megfeleljenek az előttünk álló kihívásoknak. Az Ön elégedettsége és sikere a mi prioritásunk.
JOBQUEST NEWSLETTER
Ha feliratkozik hírlevelünkre, egyedülálló lehetőséget kap arra, hogy kapcsolatban maradjon cégünkkel, és értesüljön a legfrissebb hírekről, exkluzív ajánlatokról és hasznos tippekről.
6 ok arra, hogy minket válasszon
A munkaerőkölcsönzés számos jelentős előnnyel jár a vállalatok számára
A munkaerő rugalmassága
A vállalat pontosan akkor tudja felhasználni a munkaerőt, amikor szükség van rá. A munkaerő kölcsönzésével gyorsan reagálhat a kereslet szezonális változásaira, a közelgő projektekre vagy a váratlan igényekre.
A költségek csökkentése
Az új alkalmazottak toborzásának és képzésének költségei magasak lehetnek. A munkaerőkölcsönzési lehetőséggel ezek a költségek minimálisra csökkennek, mivel nem egy hosszú távú munkaviszonyért fizet.
A jelöltekkel kapcsolatos tapasztalatok
Ha egy vállalat ideiglenesen alkalmaz munkavállalókat, akkor ellenőrizheti, hogy a jövőben alkalmasak-e állandó foglalkoztatásra.
Az új projektek gyorsabb fejlesztése
Ha elegendő munkaerő áll rendelkezésre, az új projektek gyorsabban bevezethetők, és a növekvő kereslet kielégíthető.
A HR-osztály tehermentesítése
A munkaerő kölcsönzésével a humánerőforrás-osztály mentesülhet a munkaerő-felvétellel és -kiválasztással kapcsolatos rutinfeladatok egy részétől.
Az álláshelyek betöltésére fordított idő lerövidítése
A kölcsönzött alkalmazottak lehetővé teszik a megüresedett pozíciók gyors betöltését, minimalizálva a stratégiai időt és fenntartva a termelékenységet.
Munkaerő-kölcsönzés: a humánerőforrás-menedzsment modern módja
A mai dinamikus és versenyképes üzleti környezetben a vállalatok egyre inkább arra törekednek
Tovább